Gewaltfreie Kommunikation

Bild: privat

Kompetenz durch Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

Die Gewaltfreie Kommunikation ist eine Methode, die eine direkte und authentische Verständigung sowohl mit sich selbst als auch mit anderen ermöglicht. Im Kern arbeitet sie mit einem 4-Schritte-System aus Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis und Handlung, das im eigenen Inneren die Individualkompetenz und das Selbstbewusstsein fördert und zwischenmenschlich Mitgefühl entfalten und Destruktivität überwinden hilft.

Die GfK stellt somit eine Struktur zur Verfügung, mit deren Hilfe sich alle Beteiligten ein umfassenderes Verständnis ihrer eigenen Gefühle und Bedürfnisse eröffnen können. Sie rückt die Eigenart und Menschlichkeit der Anderen kreativ und respektvoll in den Fokus: Beziehungen gewinnen an Tragkraft und Tiefe, Konflikte lassen sich zum Wohle aller lösen, Stress und Spannungen reduzieren.

Auf dem Weg der Gewaltfreien Kommunikation erhält jedes Verhältnis, vor allem das zu sich selbst, mehr Intensität und Verlässlichkeit, Konflikte werden zu konstruktiven Prozessen der Weiterentwicklung, Krisen sinnhaft und nachhaltig bewältigbar.

Über den empathiegeleiteten Austausch mit sich und dem Gegenüber werden Urteile, verhärtete Positionen und Feindbilder durchlässiger und somit innere und äußere Friedensprozesse möglich. Wege zur Verständigung werden geöffnet, die Strukturen fördern, welche den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg fördert eine empathische und konstruktive Kommunikation, sowohl am Arbeitsplatz als auch im privaten Umfeld. Dabei spielen vier zentrale Schritte eine entscheidende Rolle: 1. Beobachtung ohne Bewertung 2. Gefühle ausdrücken 3. Bedürfnisse erkennen und benennen 4. Bitten formulieren und Dialog ermöglichen
Diese Infografik stammt von https://www.acquisa.de/magazin/gewaltfreie-kommunikation

Was ich anbiete:

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